• 双日ライフワン株式会社

    【大阪】商業施設のメンテナンススタッフ※年休123日/残業20h/双日G/住宅手当・家族手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】商業施設のメンテナンススタッフ※年休123日/残業20h/双日G/住宅手当・家族手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/09
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】商業施設のメンテナンススタッフ※年休123日/残業20h/双日G/住宅手当・家族手当有り

    〜商業施設のメンテナンス経験者歓迎/東証プライム・双日グループの安定した経営基盤/年休123日(土日祝休み)/平均残業20h程度/住宅手当, 家族手当有り/賞与実績4.7か月分〜

    ■業務概要:
    管理している商業施設内の設備点検・メンテナンスをお願いいたします。

    ・建物や設備(電気・空調・給排水設備など)の保守点検
    ・設備機器の運転管理
    ・検査・工事・点検等の立会い
    ・テナントからの設備に関する問合せ対応
    ・図面や届出書の作成、工具・備品などの管理

    ■当社の魅力:
    ・双日グループの安定した経営基盤…日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
    ・事業の優位性…分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
    ・社風…風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。
    ・親会社と同じく安定性の高い経営を実践 ⇒安全性、健全性を高めることに主眼を置いたバランスシート経営を実践、財務体質は業界の中でも高い水準を誇っています。 コンプライアンス遵守を意識し、従業員の就業環境整備にも注力し、社員の福利厚生、福祉制度の充実を図っており、安心して勤務 また社員の業務能力とモチベーション向上のため、年間を通じ充実した研修計画を実施、更なるスキルアップを目指していただく最適の環境を整えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/09 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      オフィスビル・商業施設等のメンテナンススタッフのご経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      第2種電気工事士、第3種電気主任技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      りんくうプレミアム・アウトレット
      住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28
      勤務地最寄駅:南海・JR線/りんくうタウン駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      11:30〜20:30

      <その他就業時間補足>
      月残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      412万円〜656万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜330,000円

      <月給>
      230,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年に1回(評価による)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 産前産後休暇, 看護休暇,リフレッシュ休暇,育児・介護休業,誕生日休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額まで支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:独立単身世帯主の場合10,000 円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後は、OJTになります。
      ■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など

      <その他補足>
      ■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
      ■育児休業
      ■介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中に待遇が変わることはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日ライフワン株式会社
      設立 1989年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
      資本金 324百万円
      売上高 【売上高】11,018百万円 【経常利益】563百万円
      従業員数 690名
      本社所在地 〒1350091
      東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
      URL https://www.sojitz-lifeone.com/
    • 応募方法