• 双日ライフワン株式会社

    【大阪】オフィスビルの管理・営業<双日グループの安定した経営基盤>残業10~20h/WLB推進中【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】オフィスビルの管理・営業<双日グループの安定した経営基盤>残業10~20h/WLB推進中【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】オフィスビルの管理・営業<双日グループの安定した経営基盤>残業10~20h/WLB推進中

    〜大手企業で働き方改善したい方歓迎/大手総合商社の双日グループ/年休123日×土日祝休み×残業月10~20h程度の働きやすさ/賞与実績4.7か月分/退職金制度・家族手当・住宅手当等有/福利厚生充実〜

    当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。
    ■業務内容:
    ・予算管理:担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討
    ・契約業務:新規取引や修繕工事の契約・受発注契約
    ・オーナーへの報告:トラブル・クレーム内容の原因・状況報告
    ・点検業務:電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応(月次報告もあり)
    ・清掃業務管理:日常・定期清掃の管理
    ・テナント様からの連絡窓口

    ■エリア:京阪神地区のオフィスビル・商業施設を管理しています。

    ■就業環境:
    月平均残業時間は10~20時間程度です。基本的に土日休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。

    ■同社について:
    ・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
    ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビルの建物管理経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・建築物環境衛生管理技術者
      ・見積作成・顧客提案・仕入交渉のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
      勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職なので転勤の可能性はありますが、当面予定はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      7:15〜10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

      給与

      <予定年収>
      460万円〜649万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):253,100円〜359,500円

      <月給>
      253,100円〜359,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。
      ■昇給年1回(7月)
      ■賞与年2回(6月、12月)※標準基本給4.7か月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額まで支給
      家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円
      住宅手当:月額10,000〜19,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は、OJTになります。

      <その他補足>
      ・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
      ※社内規程により支給条件がございます。

      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■交通費全額支給
      ■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
      ■退職金(グループ厚生年金基金)
      ■財形貯蓄制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中に待遇が変わることはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双日ライフワン株式会社
      設立 1989年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
      資本金 324百万円
      売上高 【売上高】11,018百万円 【経常利益】563百万円
      従業員数 690名
      本社所在地 〒1350091
      東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
      URL https://www.sojitz-lifeone.com/
    • 応募方法