• 株式会社アイスタイル

    MD/国内コスメブランドの海外進出支援<@cosme運営企業>フルフレックス/在宅週3日【dodaエージェントサービス 求人】

    MD/国内コスメブランドの海外進出支援<@cosme運営企業>フルフレックス/在宅週3日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/31
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    MD/国内コスメブランドの海外進出支援<@cosme運営企業>フルフレックス/在宅週3日

    @cosmeのアセットを活用し、国内コスメブランドの海外進出をサポート頂きます。
    アイスタイルグループ内でも成長が期待される事業部であり、日本国内で築き上げた『@cosme』の強みを活かし、海外市場への展開を推進。ブランドの支援と共に『@cosme』をグローバルに広める中心的な役割も担っていただきます!

    ▼業務内容
    ・担当ブランドの現地における売上拡大、認知拡大のための提案、交渉
    ・新規ブランドアタック
    ・上記に伴うブランドやグループ会社、他部署との連携
    ※クライアントは100ブランド以上あり、すでに取引のあるブランドを中心に伴走頂きます。

    ▼どんな力が身に付くのか
    ・物販からプロモーションなどのマーケティング提案まで幅広い知見
    ・海外におけるスピード感のある取引に対応するための判断力と効率化
    ・新しいチャレンジに対する臨機応変な対応力

    ▼チームについて
    アイスタイルトレーディング全体では、メンバーの約半数が海外にルーツを持っており、MD部門でもその多様性が色濃く反映されています。
    現在、メンバー2名は中国にルーツを持ち、異なる文化的背景や視点を取り入れる機会が多いため、グローバルな視野での学びや成長が期待できる環境。責任感の強いメンバーがそろっていますが、チーム全体は穏やかな雰囲気です!

    ・メンバー構成
    マネージャー(40代女性)
    メンバー(30代2名)
    ※各部署との連携も必要なのでコアタイムを推奨していますが、各自の業務の状況に合わせてかなりフレックスに働いていただける環境です。

    ▼仕事でかかわる人
    ・担当ブランド(26期上期平均22ブランド)
    ・トレーディング社内およびアイスタイルチャイナ(TD19名、ISCN5名)
    ・グループ会社(IRHK4名、OTB5名、iTRUE2名など)
    ・他パートナー会社(TP2名)など

    ▼アイスタイルトレーディングについて
    アイスタイルグループの海外向け化粧品卸専門会社として株式会社アイスタイルトレーディングは2014年12月17日に設立され、化粧品販売事業者に化粧品を卸す際の輸出入業務を担い、化粧品メーカー様をはじめとする国内外のクライアント様をサポートしております。

    株式会社アイスタイルトレーディングへ出向

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・日本企業への法人営業経験

      ■歓迎要件:
      ・言語対応経験(中国語、英語)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社アイスタイルトレーディング
      住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      500万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):264,245円〜290,670円
      固定残業手当/月:92,898円〜102,188円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      357,143円〜392,858円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
      ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
      ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)※適用社内規定有
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内勉強会実施…開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS,Docker,Elasticsearchなど業務で学んだことや技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■社内割引制度
      ■各種表彰制度
      ■部活動支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
      ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイスタイル
      設立 1999年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。
      資本金 5,719百万円
      売上高 【売上高】56,085百万円
      従業員数 1,079名
      本社所在地 〒1076034
      東京都港区赤坂1-12-32
      URL http://www.istyle.co.jp
    • 応募方法