具体的な業務内容
【未経験歓迎】人材コンサルタント◆2ヶ月の基礎研修をご用意/インセンティブ有◎
【未経験・第二新卒歓迎!2カ月間の新人研修も用意/業界未経験で入社して活躍中の社員多数】
■業務内容:
自社運営のWebサイトからサービスに登録のあった個のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)のスキル、希望する案件内容の把握、適切な案件の紹介を行います。
・キャリアコンサルティング対応(電話6割、オンライン4割)
・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案
・面談の程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック
・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス
【業務スタイル】
・お客様とのファーストコンタクトから成約までは、早くて1〜2週間、平均1か月程度。成約までの期間が短い分、初回からしっかりとお客様の希望を汲んだ提案を行う必要がありますが、今の案件が終わったら再度案件を探しに来てもらえることもあり長期的に支援できる点がやりがいに繋がります。
・成約数や面談数などのKPIを見ながら、データドリブンに業務を進めていきます。
■特徴/やりがい:
◎独自の福利厚生
2020年に開始した独自の福利厚生サービス(フリーランスの方でも正社員同等に、無料で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス)が特徴です。
◎自分の成果や成長が数字で見える
成約数など目に見えて成果が分かること、そして成果に応じたインセンティブ支給もあり、やりがいにつながります!
■魅力
★キャリアアップのチャンスが豊富
昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長に昇格した社員もいます。
★充実した教育制度
入社後2週間は基礎研修にて、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後OJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。
★当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能です!
★月平均23.5時間、有給取りやすい環境です!
■組織体制:
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー9名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成