• ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

    【リモート可】生成AIリードエンジニア◆業務効率化およびDX推進◆制約なくチャレンジの場を提供!【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】生成AIリードエンジニア◆業務効率化およびDX推進◆制約なくチャレンジの場を提供!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】生成AIリードエンジニア◆業務効率化およびDX推進◆制約なくチャレンジの場を提供!

    〜横断的なIT部門として、働き方変革のためのDX推進やSaaSなどのITソリューションの導入・活用、AI活用を推進〜

    ■概要:
    当社にて、生成AIにおける第一人者としてご活躍いただける【生成AIリードエンジニア】を募集します。
    具体的には、各ソリューションベンダーにおける、
    ・生成AIに関するアップデートの継続的なキャッチアップ
    ・ビジネス適用を見据えた早期検証
    ・PoCの実行を行いながら知見を集約し、自社の各ビジネスセグメントへの活用促進
    といった業務をお任せします。
    【変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。】

    ■業務詳細:
    ◎生成AIを活用した業務効率およびDX推進
    生成AIに特化し、業務課題に対して「生成AIをどのように活用するべきか?」のイメージを”ビジネス観点”で落とし込み、エンジニア観点でプロトタイプ導入を推進。その後、成功の筋が見えたら社内に組み込んでいただきます。
    ◎プロトタイプ構想・設計
    現在のアセットを活かして「何を提示できるか」「技術挑戦度/実現可能性/ビジネス価値」など様々な観点を総合し、具体的なプロトタイプの構想・設計へ落とし込んでいただきます。
    ◎技術要件策定の議論リード
    最新研究を把握した上で、注力技術の方向性を定め、技術要件に落とせるよう「ビジネス側」「エンジニア側」との議論をリードしていただきます。

    ■組織構成:
    課長:1名、リーダー:1名、メンバー:8名

    ■身につくスキル:
    ・生成AIに関する全般、およびインフラおよびソリューションの知識習得
    ・ビジネス理解の進化と専門性発揮による論理仮説立て

    ■ポジション魅力:
    ・生成AIをより活用していくためのビジョンを描きながら「主体的に推進できる」「大きな幅を自由に動ける」ポジションです!
    ・業務に対してのマッチ度合いに応じて、権限も持ちながら、新しいものを取り入れていくことが可能です!
    ・経営としても生成AI活用へのチャレンジを後押ししており、制約なくチャレンジの場を提供することをお約束します!

    ■働き方:
    入社1ヵ月目は基本的に出社となりますが、その後は週2日程度リモートが目安となります。※業務の状況やご家庭のご都合に応じて、要ご相談となります。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下すべてを満たす方
      ・社内向け、もしくは社外向けのプロダクト開発経験(上流必須)が5年以上 ※生成AI関連でなくても可
      ・関係者と技術方向性について議論できるコンピューターサイエンスの素養がある方(自然言語処理、機械学習、LLM)
      ・生成AIを用いたシステム開発に必要な基本的概念(RAG/ファインチューニング/チャンク分割/ベクトル化など)を理解し、他者にその必要性や導入における課題提起が出来る方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1-7-1
      勤務地最寄駅:山手線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。】
      ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます

      給与

      <予定年収>
      750万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):625,000円〜791,666円

      <月給>
      625,000円〜791,666円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年間所定休日125日〜126日
      年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6〜17日)、育児休職、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア支援制度:自己申告制度、キャリアチャレンジ(社内公募)制度
      ■教育研修制度:階層別研修、選択型研修、通信教育

      <その他補足>
      ■両立支援制度
      妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能)
      ■福利厚生
      社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ご自宅の通信費負担(条件あり)、Udemy受講し放題
      、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度、ソニー製品バーゲン、ファミリーデー
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の待遇変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
      設立 1995年11月
      事業内容
      ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
      同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
      資本金 7,969百万円
      従業員数 893名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-7-1
      URL http://www.so-net.ne.jp/corporation/
    • 応募方法