【京都】エンジニアオープンポジション（ソフトウェア／機械学習／アプリ／セキュリティ）プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職務内容欄に各職種の必須条件を記載しています。
※当社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

正社員

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所
※会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,864,144円〜11,148,000円

＜月額＞
399,000円〜1,151,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月30時間、76725円〜を支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
※有給休暇補足：入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17〜24日付与（取得率84.0％）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年収に含む
社会保険：各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
■社内公募制度
■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
■慶弔金・傷病見舞金制度
■年次健康診断
■健康保険組合等による各種サービス
■M3 Patient Support Program（R）：32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し病気になった時に最適な医療へのアクセスを社員と家族へ提供
■「がん防災」プログラム
■遺族支援金制度
■目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
■1on1サポート・教育サポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月