【在宅可】HRBP◆事業部付で採用〜育成までを担当／医療×IT領域のメガベンチャー／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・採用業務経験（人事部門所属問わず）
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社での人事経験

正社員

＜勤務地補足＞
月２回出社を会社としては定めており、それ以外は自宅でのリモート就業がメインです（その他、事業部に応じて指定の出社日があります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,762円〜707,025円
固定残業手当/月：91,238円〜168,975円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
473,000円〜876,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：6,000,000円〜12,000,000円
（ただし現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日／休暇：
・年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業他
※年次有給休暇：入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17〜24日付与。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・年収に含む
寮社宅：・借上社宅制度あり
社会保険：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
■1on1サポート・教育サポート
■各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
■慶弔金・傷病見舞金制度
■年次健康診断
■健康保険組合等による各種サービスあり
■貸与品
・PC
・デュアルディスプレイ
・業務によりスマートフォン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月