• 株式会社日水コン

    【年間休日127日】充実の研修制度あり/水インフラ専門コンサル/土日祝

    技術士(河川の環境保全)

    【年間休日127日】充実の研修制度あり/水インフラ専門コンサル/土日祝

    株式会社日水コン
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    主に国内河川における環境影響評価、生態の調査、分析、報告を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ・環境測定分析
    ・水道水質検査
    ・上下水道施設に関わる水処理実験・調査 など

    【研修制度】
    日頃から社内外の勉強会を開催していますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ※下記いずれかの資格
    ・技術士(河川系・環境系)
    ・RCCM
    ・建設コンサルタントで実務経験のある方

    おすすめポイント
    仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
      勤務地
      雇入れ直後
      【関東】東京都 新宿区(※プロジェクトにより異なる)
      東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 600万円 ~ 800万円

      年収:600万~800万程度
      月給制:月額428000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜17:30
      9時30分~17時30分
      試用期間 2ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日127日
      待遇・福利厚生
      定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        同社のポイント
       ・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!
       ・自主性を重んじる自由で開放的な社風!
       ⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。
        働き方について
       同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。
       ・残業時間の削減。
       ・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。
      サービス・特徴
      自主性を重んじる自由で開放的な社風
      高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが日水コンという企業のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴といえます。
      同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます
      2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。そのうち「官に代わる」というテーマは現在、行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート