• 井原精機株式会社

    ~創業70年以上/世界シェアトップクラス/平均勤続年数17.8年~

    【岡山】自動車・産業部品の営業(既存顧客メイン)

    ~創業70年以上/世界シェアトップクラス/平均勤続年数17.8年~

    井原精機株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自動車部品メーカーでの技術営業を担当頂きます。お得意先を中心に法人向けに提案営業を行っていただきます。

    【職務詳細】
    誰に:既存顧客(メイン)、新規顧客
    何を:自動車部品、農機具部品
    手法:既存顧客との打ち合わせ
        工場・技術部門との社内調整、展示会対応
        新規問い合わせ企業対応
    ※案件により、電話やメールで英語を使用する場合もあります。
    ※新規は展示会に来て下さったお客様が中心のため、飛び込み等はありません。また、経験にもよりますが、最初の1年程度は先輩社員の同行から取り組んでいただきます。

    【同社製品について】
    設計/冷間鍛造/熱処理/機械加工/組立の一貫生産体制を有しており、低コスト・短納期で要望に応える事が可能です。
    「安心の創造」を合言葉に命に係わる部品だからこそ品質に妥協なし

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・個人営業経験
    ・法人営業経験
    ・普通自動車免許

    【尚可】
    ・技術営業の経験
    ・機械や技術に対する興味関心をお持ちの方
    ・英語のスキルをお持ちの方

    おすすめポイント
    同社は人材育成に力を入れており、独自の人財教育開発システム「I-HED」をはじめ、資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など、「人が勝手に育つ」ではなく、「育ちたい人に必要な支援を行う」という考え方で社員の成長を応援しています。
    長年のノウハウ、高いスキルが評価され、すべての国内自動車メーカーへ納入しています 彡
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
      勤務地
      雇入れ直後
      岡山県 井原市(上出部町431-3)
      井原鉄道井原線「井原」駅から徒歩8分

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 300万円 ~ 500万円

      年収:300万~500万程度
      月給制:月額186000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計3.2ヶ月分
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      08:00〜17:00
      8時00分~17時00分 (所定労働時間8時間)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      週休2日制、休日日数120日、土曜(年2~3回出社あり)、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日程度)、慶弔休暇、傷病休暇
      ※会社カレンダーによる
      待遇・福利厚生
      通勤手当(上限100000円/月)、退職金制度(勤続3年以上で適用)、役職手当、資格手当、シフト手当、昼食補助、若年独身者住宅補助制度(最大30000円※条件あり)、財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度、同好会活動(11団体の登録あり)、時短勤務制度、社内イベント
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      小さなネジまで含めると1台約3万個にもおよぶとされる自動車部品。同社は、設計・開発から加工・組み立てまでの全工程を自社で行う一貫生産システムを強みに、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」を操る部品を多数製造。主要製品は、お客様を通じて、ほぼすべての日系メーカーと海外向けに生産し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
      さらに近年は自動車部品の設計・開発で培った技術とノウハウをいかし、産業用ロボット部品や農機具、モーターなど新たな分野にも進出を目指しています。同社は次代を見据え、果敢に挑戦し続けています。

      同社が求めるのは、人命を預かるモノづくりに真摯に向き合う「誠実さ」と、よりよいモノづくりへの「旺盛な好奇心」を兼ね備えた人財。資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など各種制度を通じて、次代を担う人財へ、会社と共に成長してくれる方を求めています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート