-
【愛知】保健業務(品質推進)
【年間休日120日】福利厚生充実/風通しの良い職場です!
VTホールディングス株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
以下の業務を中心に、プレイングマネージャーとして自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進していただきます。
【職務詳細】
・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
・グループ各社における保険責任者(会社単位)および保険担当者(拠点単位)の育成・指導
・グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施
・必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備
損害保険業界における業務品質の厳格化が進む中、同社グループ各社においても、保険代理店業務の適正な運営と品質向上が急務となっています。
特に、2023年の業界不祥事を契機に、損害保険会社と代理店間のルールが大きく見直されており、今後はより高度な知識と実務経験を持つ人材による指導体制の構築が求められます。
そこで同社では、総合的な損害保険代理店政策を立案するとともに、グループ全体の保険業務品質を統括・推進する新部署を立ち上げ、保険代理店業務の指導・支援を担う責任者を募集いたします。変更の範囲
会社の定める業務(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む)
求める経験・スキル
【必須】
・損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方(課長代理クラス以上のポストを想定)
・最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方
現役の方はもちろん、役職定年後や嘱託としての勤務を希望される方も歓迎します。
(60歳以上での雇用となる場合、嘱託社員としての採用になります)- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 代理店営業、パートナーセールス勤務地 雇入れ直後
愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒…
変更の範囲
会社の定める場所(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1000万程度
月給制:月額376000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.0か月分
昇給:年1回(4月)勤務時間 11:00〜22:00
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/フレキシブルタイム:7時~11時・16時~22時/標準労働時間:8時間)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中は勤務時間が原則9時~18時))休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝を基本に会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇待遇・福利厚生 月次達成奨励金(計画利益を達成した月は1万円支給)、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー/コーヒーサーバー、設置型社食サービス(1品100円から購入可能)、福利厚生施設、メンタルヘルスサポート
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ‐転職コンシェルジュからのコメント オススメ情報
本人負担1割の家賃補助あり
→就業に伴い、転居が発生する場合は本人負担1割で住居に住むことができます。
社風について
→ゆったりした雰囲気の社風でプライベート・家族を大事にしている社員が多い環境です。また会社としての離職率も低く長期で就業される方が多い環境があります。サービス・特徴 同社は、旧株式会社ホンダベルノ東海として1983年に設立し、その第1号店はホンダベルノ東海/東海店でした。 自動車ディーラーとしては、後発ではありましたが、厳しい競争を勝ち抜く過程で既成概念にとらわれない顧客ニーズを的確にとらえた販売手法など、 自動車販売のプロ集団として独自のノウハウを確立してきました。
【同社グループ会社】
株式会社ホンダカーズ東海/長野日産自動車株式会社/静岡日産自動車株式会社/三河日産自動車株式会社/株式会社日産サティオ埼玉/株式会社日産サティオ奈良/株式会社モトーレン静岡/株式会社モトーレン三河/エフエルシー株式会社/光洋自動車株式会社 など
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
