• 株式会社カワサキマシンシステムズ

    【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア ※完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし/川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】

    【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア ※完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし/川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/07
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア ※完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし/川崎重工G

    〜マーケットシェアトップ/川崎重工業100%出資子会社/福利厚生充実/産休・育休の実績多数〜
    ■業務内容:
    川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。
    (1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
    (2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで
    (3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー
    ※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。
    ※案件金額:数千万円〜10億円程度(官:民=3:7)
    ※宿泊出張:月2〜3回
    ■募集背景:
    震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されており、高まるニーズに対応するための増員募集です。
    ■組織構成:
    ガスタービン統括本部 サービス本部 東部事業所 サービス技術課は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名)
    ■製品に関して:
    産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップ級シェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、有名なランドマーク・施設等で当社製品が設置されています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/07 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理もしくは現場監督の経験
      ■歓迎条件:
      ・監理技術者(機械器具設置工事業)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ガスタービンサービス東部事務所
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F
      勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため将来的に転勤可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業30時間 ※個別時差出勤制度有

      給与

      <予定年収>
      520万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜430,000円
      その他固定手当/月:5,220円

      <月給>
      255,220円〜435,220円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、賞与(年2回)、想定時間外手当30時間分が含まれます。
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※過去実績5.5ヶ月分


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
      (初年度22日、最大44日)、積立休暇(最大60日)
      半日単位、時間単位での有給休暇取得可能。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:有扶者:月額一律5,000円
      寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを中心としています。入社後6ヵ月は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。

      <その他補足>
      ■資格取得支援制度、表彰制度
      ■保養所(有馬・六甲)、団体生命保険
      ■単身赴任手当、帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給)
      ■出張手当(交通費全額支給)
      ■カフェテリアプラン(年間約300,000〜500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助)
      ※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。
      ■川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)
      ■財形住宅貯蓄制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社カワサキマシンシステムズ
      設立 1972年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務
      ※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】33,300百万円 【経常利益】3,200百万円
      従業員数 295名
      本社所在地 〒5300057
      大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F
      URL http://www.khi.co.jp/corp/kms/
    • 応募方法