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3.4
レポート数 257件
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ソニー生命保険株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.6
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.4
ホワイト度
3.4
総合評価
3.4
平均年収
655万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
784万
30代
980万
40代
1250万
月の残業時間
平均22.1時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均56%

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ソニー生命保険株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：54人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 775万円
営業 634万円
技術(ソフトウェア関連） 642万円
人事・総務・法務 587万円
事務（財務・会計・経理） 562万円
金融専門職 810万円
その他 492万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 504万円
30代 654万円
40代 945万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 494万円
30代 574万円
40代 843万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 676万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 519万円
30代 426万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 -
30代 665万円
40代 -
50代 -
金融専門職 20代 621万円
30代 808万円
40代 -
50代 -
その他 20代 406万円
30代 -
40代 -
50代 -

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ソニー生命保険株式会社転職・中途採用面接

  • [ソニー生命保険株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サポーター職
    • 職種：代理店営業
    • 2023年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    きつい仕事であるが大丈夫か

    現職もかなりきつい仕事であり耐性があることを伝えました。
    また転職は自己の成長機会であると考えているため、ポジティブに捉え業務を行っていくと回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接にあたって文化や考えをまず確認しました。
    質問は転職理由、志望動機、自己の強み、弱みなど一般的な内容がほとんどでした。
    志望動機については、なぜソニー生命で働きたいのかという部分を深く突っ込まれた印象です。

    投稿日: （記事番号:939299）

  • [ソニー生命保険株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    部長の今一番の関心事は何だとおもうか

    人材育成や、会社方針をどのように部下に浸透させるかや、新しい法令規制への対応ではないかと回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は2回で、それぞれ現場と人事の方がペアでした。会社の理念であるライフプランナーによる保険販売に誇りを持っている会社なので、応募理由も会社理念に即した理由とすることがベターです。圧迫はなく、何をしたくて応募したのかをシンプルに伝えたところ、好感触でした。

    投稿日: （記事番号:860994）
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ソニー生命保険株式会社企業情報詳細

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ソニー生命保険株式会社会社概要

企業名
ソニー生命保険株式会社
英名
Sony Life Insurance Co., Ltd.
企業HP
https://www.sonylife.co.jp/
住所
東京都千代田区大手町1丁目9番2号
業界
保険業
代表者
髙橋薫
設立年月
1979年08月
上場区分
非上場