ソニー生命保険株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.6
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 3.4
- ホワイト度
- 3.4
- 総合評価
- 3.4
- 月の残業時間
- 平均22.1時間
- 月の休日出勤
- 平均1.3日
- 有休消化率
- 平均56%
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ソニー生命保険株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:54人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 775万円 |
営業 | 634万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 642万円 |
人事・総務・法務 | 587万円 |
事務(財務・会計・経理) | 562万円 |
金融専門職 | 810万円 |
その他 | 492万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 504万円 |
30代 | 654万円 |
40代 | 945万円 |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 494万円 |
30代 | 574万円 | |
40代 | 843万円 | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 676万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 519万円 |
30代 | 426万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | - |
30代 | 665万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
金融専門職 | 20代 | 621万円 |
30代 | 808万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 406万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
ソニー生命保険株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:846071) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:820537) -
月
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与定期賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:784473)
ソニー生命保険株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポーター職
- 職種:代理店営業
- 2023年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
きつい仕事であるが大丈夫か
現職もかなりきつい仕事であり耐性があることを伝えました。
また転職は自己の成長機会であると考えているため、ポジティブに捉え業務を行っていくと回答しました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接にあたって文化や考えをまず確認しました。
質問は転職理由、志望動機、自己の強み、弱みなど一般的な内容がほとんどでした。
志望動機については、なぜソニー生命で働きたいのかという部分を深く突っ込まれた印象です。投稿日: (記事番号:939299) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
部長の今一番の関心事は何だとおもうか
人材育成や、会社方針をどのように部下に浸透させるかや、新しい法令規制への対応ではないかと回答しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は2回で、それぞれ現場と人事の方がペアでした。会社の理念であるライフプランナーによる保険販売に誇りを持っている会社なので、応募理由も会社理念に即した理由とすることがベターです。圧迫はなく、何をしたくて応募したのかをシンプルに伝えたところ、好感触でした。
投稿日: (記事番号:860994)
ソニー生命保険株式会社企業情報詳細
ソニー生命保険株式会社会社概要
- 企業名
- ソニー生命保険株式会社
- 英名
- Sony Life Insurance Co., Ltd.
- 企業HP
- https://www.sonylife.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 業界
- 保険業
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 薫
- 設立年月
- 1979年8月
- 上場区分
- 非上場