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3.0
レポート数 160

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.5
ホワイト度
2.9
総合評価
3.0
平均年収
564万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
724
30代
850
40代
1120
月の残業時間
平均48.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均55%

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:58人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 453万円
技術(ハードウェア関連) 575万円
技術(研究開発) 614万円
技術(その他) 554万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 500万円
30代 587万円
40代 709万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 20代 -
30代 503万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 534万円
30代 598万円
40代 -
50代 -
技術(研究開発) 20代 553万円
30代 599万円
40代 900万円
50代 -
技術(その他) 20代 450万円
30代 629万円
40代 -
50代 -

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社おすすめの年収・給与明細

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    困難に直面した時、どの様に立ち向かいますか?

    2浪して目標の大学に合格した経験から、泥臭くともひたすらに目標に向かって努力出来る性格を持っている事を伝えた。またその逆に2浪という失敗から、がむしゃらなだけではなく、常に最適な方法を考えながら効率的に解決していく事を学んだ事を伝えた。以上より、困難な問題の解決には、ひたすらに努力しつつも、効率的な解決策を模索していく所存である事を伝えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    半導体の経験は無かったけれども採用してもらえた。社内でも転職組を見ると、知識では無く人柄で採用されていると感じさせられる。開発という仕事柄、好奇心やチャレンジ精神、課題解決に努力できるかを見られている気がした。そこをアピール出来れば合格できると思う。が、一定以上の学歴が無ければ書類選考で落ちている様だ。

    投稿日: (記事番号:867592
  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    コストについてどのような考えをもっているか?

    従来よりコストについては厳しい要求をされていたため、様々な検討、施策を行い実績を上げてきた。十分期待に添える成果をあげることができると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由
     セットメーカーの半導体部門ということで、より製品に近い立場で開発に携わることが
     でき、製品へ部品を供給する立場ではあるが、自分が携わったものがどの製品に搭載
     されるか知ることができ、製品発売時に達成感、やりがいを多く感じることができる
     と思ったため。

    投稿日: (記事番号:445357

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社会社概要

企業名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
英名
Sony Semiconductor Manufacturing Corporation
企業HP
https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/
住所
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
業界
電気機器
代表者
山口宜洋
設立年月
2001年04月
沿革
2016年3月までソニーセミコンダクタ株式会社
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA