具体的な業務内容
【長崎/面接1回】半導体エンジニア ※未経験・第二新卒可/ソニーG/転居費負担/転勤当面なし※
◆SONYグループ/未経験から半導体業界に挑戦/WEB面接1回で完結/転居費用負担/研修制度充実/転勤当面なし/5GやEV自動車等で大活躍のイメージセンサーが強み◆
■募集背景
ソニーグループの半導体事業を担い、主力製品「CMOSイメージセンサー」では世界シェアトップクラスを誇る同社にて、
5GやIoT、EV関連の需要が増加しているため、生産力強化/次世代リーダー育成として、ポテンシャル層を数百名規模で採用しております。
(採用ポジション：デバイス開発、デバイスエンジニア、インテグレーション開発、製品技術、生産管理 等)
■POINT
選考フローは、基本Web面接1回で合否判断行い、1週間程で結果通知も行います(平均実績/個人差あり)。
【長崎TECに関して】
諫早市、大村市、長崎市から通勤する社員が中心です。最寄り駅からは車で7分程ですが、送迎バス等もございます。
会社駐車場からの送迎バスがあるため、車やバイクがなくても通勤が容易です。西九州新幹線開通により、ますます各地へのアクセスしやすくなっています。
【世界シェア5割を超える主力製品】
同社のCMOSイメージセンサーはスマートフォンやデジタルカメラ、自動車などあらゆる分野で活用される製品です。
【業界未経験者が活躍】
機械工学や電気電子、科学系専攻者、半導体や光学系の研究をされていた方は、イメージセンサー開発に生かせるため、業界未経験でも活躍されています。
また、理系出身の営業経験者の方の活躍事例もございます。※未経験からでも420万円以上の年収提示を想定しています※
【教育制度充実】
・チューター制度を導入しており、ご入社後1年間はマンツーマン体制のOJTで学ぶことが可能です。
・ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。
（Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています）
【風通しの良い組織】
等級や評価制度が充実しており、活躍を適切に評価します。年齢関係なく声を上げた社員に裁量を与え、個人の挑戦を後押しする組織です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
