具体的な業務内容
【東京】法務・コンプライアンス推進担当 ※育成体制充実/個人裁量のあるフラットな組織
■業務内容：
法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂ける方を募集しております。
【具体的な業務】
・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む）
・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務・コンプライアンス施策の企画・実施。
・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援
・業務委託契約書等の審査
・個人情報の取扱いに関する各種対応（インシデント対応含む）
・その他（通報窓口運営、各種モニタリング等） 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属組織：
コンプライアンス部/部長１名
・コンプライアンス統括課 ： 課長1名、課員5名
・コンプライアンス業務課 ： 課長1名、課員3名
■ご入社後のステップアップイメージ：
1年目：先輩社員とともに契約書審査業務を担当し、関連する法令知識を学びながら当社業務の流れを習得する
2年目：特定領域の法令について知見を深め、当社におけるリスク評価・課題抽出が行えるスキルを身につける
3年目：自身の専門領域を深め、各部が進める新規ビジネス施策等の導入を、法務・コンプライアンス担当として支援する
※専門性の向上と並行して、本人の志向によりマネジメント業務に関する育成も行います。
■本ポジションの魅力：
・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます
・自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です
・経験豊富な先輩社員が在籍しており、困ったことは気軽に相談できる雰囲気が柔らかな職場です。
チーム／組織構成
