社内SE（企画・ベンダー管理等上流メイン）※リモート可/実働7.5h/ダイレクト自動車保険【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
（1）事業会社またはITベンダーにおけるシステム開発経験（言語不問・業界不問）
（2）開発経験のご経験が無く、上流のみのご経験の方（業界不問）
※プログラマーのご経験で上流を目指されたい方も歓迎します。
【歓迎】
金融機関（保険、証券、銀行等）でのシステム開発経験、要件定義などの上流工程の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため部門間の異動、拠点間の移動の可能性がありますが当ポジションでは当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度

＜予定年収＞
660万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制
※リーダークラスになると年収は900万円以上

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜433,000円

＜月給＞
330,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。
※上記は残業代や賞与を含んだ想定年収です。
■業績給：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：ポイント制退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時に集合研修あり
■OJT中心

＜その他補足＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし