• ソニー損害保険株式会社

    火災保険の保険金支払い担当者 ※総合職採用【dodaエージェントサービス 求人】

    火災保険の保険金支払い担当者 ※総合職採用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    火災保険の保険金支払い担当者 ※総合職採用

    〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です〜
    ■業務内容:
    火災保険の保険金支払い業務とともに、医療・火災サービスセンターの運営管理業務や、新規の施策立案などの企画業務等にもチャレンジできる環境です。
    ダイレクト保険ならではのお客様視点に立ったサービスを目指しています。
    ■配属部門のミッション:
    高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。
    ■育成プラン:
    当面は担当者として実績を上げていただければと思いますが、同時に将来的なマネジメント候補として育成していきたいと考えております。
    ■入社者の声:
    ・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は?:金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。
    ・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか?:入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。
    ■社風:
    社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・損保または共済での火災保険の支払業務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      首都圏サービスセンター
      住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      初任地は本社または大崎です。全国勤務型での採用のため、将来的には別拠点への転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜472,000円

      <月給>
      231,000円〜472,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■業績給:年2回
      ■昇給:年1回
      ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
      年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い支給
      住宅手当:本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり
      社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
      退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時に集合研修あり
      ■OJT中心

      <その他補足>
      持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー損害保険株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
      1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】150,540百万円 【経常利益】6,478百万円
      従業員数 1,518名
      本社所在地 〒1448721
      東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      URL http://www.sonysonpo.co.jp/
    • 応募方法