• ソニー損害保険株式会社

    【東京】BCM推進業務(事業継続マネジメント)※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】BCM推進業務(事業継続マネジメント)※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】BCM推進業務(事業継続マネジメント)※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア

    ■業務内容:
    当社のBCMの推進リーダーとして、以下の業務を担当頂きます。
    (1)BCP(業務継続計画)の整備推進
    ・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
    ・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
    ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
    (2)グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有(オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など)
    (3)経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務

    ■ご入社後のイメージ:
    ・1年目:課長とともにBCM推進業務を担当し、BCM、BCPを学びながら当社業務の流れを習得する。
    ・2年目、3年目:リーダーとして、当社のBCMをリードし、関連部署とともに検討・施策を推進する。

    ■本ポジション魅力:
    ・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できる裁量の大きな仕事です。
    ・BCMに係る専門的なスキルや知識を身につけることができます。

    ■配属組織:業務管理部
    部長1名
    ・システムリスク管理課 : 課長1名、課員2名
    ・BCM推進課 : 課長1名、課員1名

    ■当社について:
    当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。

    ■多くのお客様から選ばれております!(2023年度の受賞一覧)
    ・J.D. パワー 2024年自動車保険の満足度調査  「事故対応満足度」4年連続10度目の第1位受賞  「契約者満足度」(ダイレクト系部門)8年連続第1位受賞
    ・2024年 オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位
    ・JCSI(日本版顧客満足度指数)の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位
    ・J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) <金融業界編> ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞
    (※J.D. パワー社:顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・金融業界にてBCM業務やBCP策定業務のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(11:30〜12:30)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      713万円〜1,050万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):364,000円〜522,000円

      <月給>
      364,000円〜522,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
      ※上記予定年収には超過勤務手当を含んでいます。
      ■業績給:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い支給
      寮社宅:転勤社宅制度
      社会保険:■介護保険あり
      退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを中心に育成プランをご用意しています。

      <その他補足>
      ■持株会制度、財形貯蓄制度
      ■ソニー健保関連施設 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間前後での処遇の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー損害保険株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
      1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】150,540百万円 【経常利益】6,478百万円
      従業員数 1,518名
      本社所在地 〒1448721
      東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      URL http://www.sonysonpo.co.jp/
    • 応募方法