• ソニー損害保険株式会社

    【東京/正社員(4月入社限定)】お客様サポート業務(保険に関する問い合わせ対応)※未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/正社員(4月入社限定)】お客様サポート業務(保険に関する問い合わせ対応)※未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/正社員(4月入社限定)】お客様サポート業務(保険に関する問い合わせ対応)※未経験歓迎

    【転勤なし/受電のみ(お問い合わせ対応100%)/研修体制◎×ノルマなし/年間休日122日/長期就業可能な環境】
    ■職務概要:
    保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。
    お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。

    ■具体的な業務内容:
    ・医療保険や火災保険に関する電話対応や事務手続き対応
    ・1日の対応件数:20〜30件ほど
    ・1件の対応時間:平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり)

    ■業務のポイント:
    ・入社前に保険の知識は必要なし(約2ヶ月間の手厚い研修あり)
    ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。
    ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心

    ■キャリアについて:
    ・評価制度が明確で基準が定量的なので、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。また、自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、定められたスキルを習得してスーパーバイザー(SV)職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。
    ・更に正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分(CC社員)への転換試験にチャレンジする道もあります。
    女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。

    ■配属先部署/組織構成:
    医療火新カスタマーセンター 医療火新コンタクトセンター
    (所属人数:49名 男女比率:男性15名:女性34名 平均年齢:34歳)

    ■就業環境:
    ・残業は月平均5〜20h
    ・シフト勤務制(週休2日)。勤務時間は、8:45〜20:00の間で実働7.5時間。
    ・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。
    ※翌月のシフト作成時に月に4日分は希望休(どの日を休みにしたいか)を出すことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:※2025年4月入社可能な方限定※
      ・電話で人とお話しすることに抵抗がない方。
      ・周囲と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方。
      ・部署として高い顧客応対品質を目指しているため、自己成長や周囲への貢献に積極的に取り組んでいただける方。
      ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分(11:30〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:45〜17:15
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※最長20時までのシフト勤務となります

      給与

      <予定年収>
      364万円〜367万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜252,000円

      <月給>
      242,000円〜252,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月給24.2万円 ※試用期間中(入社後4か月)は月給よりマイナス3,000円となります。
      ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。(金額は会社規定による)
      ※賞与:151,250円/年 程度、昇給:年1回(正社員転換後)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休職、年次有給休暇15日(初年度/入社月に応じて按分付与)、計画休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社時研修あり
      ・OJT研修、支援体制あり
      ・研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や管理系業務を担う社員区分への転換も目指せます。

      <その他補足>
      昇給あり、インセンティブ年2回、超過勤務手当、交通費支給(特急、新幹線除く)、各種両立支援制度(産前・産後休暇、パパママ休暇、育児・介護休職 等)、ソニー健保関連施設、社会保険完備、正社員転換制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      ※試用期間中は月給(基本給)239,000円となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー損害保険株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
      1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】150,540百万円 【経常利益】6,478百万円
      従業員数 1,518名
      本社所在地 〒1448721
      東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      URL http://www.sonysonpo.co.jp/
    • 応募方法