• ソニー損害保険株式会社

    社内SE(IT品質管理)※リモート可/ダイレクト型損保トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    社内SE(IT品質管理)※リモート可/ダイレクト型損保トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社内SE(IT品質管理)※リモート可/ダイレクト型損保トップシェア

    〜IT品質のプロフェッショナル/フラットな社風/所定労働7.5時間〜

    ITシステム部門における品質管理およびリスク管理の専門業務を幅広くご担当いただきます。

    ■業務概要:
    具体的には、以下のような業務を通じて、ITサービスの安定性・信頼性の向上に貢献していただきます。
    ・ITシステムにおける品質基準の策定と運用管理
    ・障害発生時の対応プロセスの整備・改善
    ・障害に関する情報の体系的な管理と再発防止策の実行状況の管理
    ・ITに関わるリスクの特定・評価・対策の推進
    ・社内の関連部門と連携した品質向上活動の企画・実施
    ・品質管理に関する社内教育・啓発活動の企画・運営 等

    ■配属部署(システム企画管理部IT品質管理課):
    経営戦略・事業戦略の実現に向けたIT戦略の立案を担い、当社の基幹システムやインフラの開発・運用を円滑に推進することで、IT・システム部門全体を支え、ビジネスの成長に貢献する役割を果たしています。
    さらに、ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供を通じて、全社の業務基盤を強固に支えることも重要なミッションの一つです。

    ■本求人の魅力:
    ・ユーザ企業におけるITシステム戦略・企画、およびIT部門全体のマネジメントを担っていただくポジションです。成長意欲が高く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
    ・自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、スキルアップを図りながら主体的に働くことができます。
    ・フレックス制度や在宅勤務制度を利用したワークライフバランスを重視した働き方が可能で、チームワークを大切にする風土の中で安心して業務に取り組むことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験(3年以上目安)

      ■歓迎条件:
      ・障害対応やリスク管理の実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      710万円〜1,130万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):359,000円〜574,600円

      <月給>
      359,000円〜574,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。
      ※上記は残業代や賞与を含んだ想定年収です。
      ■業績給:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
      年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い支給
      住宅手当:本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり
      社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
      退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時に集合研修あり
      ■OJT中心

      <その他補足>
      持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー損害保険株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
      1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。

      ■当社の特徴:
      〇ダイレクトというビジネスモデル:
      従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。
      この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

      〇価値ある「違い」で安心と感動を:
      私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。
      創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。

      〇多様な個性と自由闊達な社風:
      お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
      「新しいことにチャレンジしたい」 「人に心から喜ばれる仕事がしたい」 「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」
      そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成長することも実感できる環境です。
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】167,114百万円 【経常利益】7,199百万円
      従業員数 1,617名
      本社所在地 〒1448721
      東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
      URL http://www.sonysonpo.co.jp/
    • 応募方法