具体的な業務内容
【千葉県(東葛または京葉エリア)】葬祭ディレクター◆インセンティブ有/プライム上場グループ
【40代・50代活躍中!夜勤/宿直&会員獲得ノルマなし/フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】
「お葬式を家族のものに」をモットーに時代に合った”家族葬”をプロデュースしている当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクター業務をお任せします。
■主な業務内容:
・病院やご自宅へのお迎え
・役所手続きの代行
・ご葬儀の設営、式場準備
・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配
・式進行、式運営
・葬儀代金の集金
・葬儀後のご家族のフォロー など
■業務の特徴:
<傾聴を重視した打ち合わせ>
そのひとらしさを尊重した家族葬を創出するためには、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろんですが、何よりもご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。
<高品質な家族葬の提供>
ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残るような家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユで働く全スタッフの共通認識です。
儀礼を重んじることはもちろん大切ですが、私たちはそれ以上にご家族の想いに寄り添うことを大切にしています。
固定概念にとらわれず、ご家族のためのご葬儀を追求できる方のご応募をお待ちしています。
■インセンティブについて:
研修終了後は実績に応じたインセンティブを毎月支給します。
(月平均8〜15万円)
■モデル年収
年収500万円/入社時(経験者)
年収530万円/入社3年目(経験者)
年収600万円/入社5年目(経験者)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成