【自社サービスの新規機能開発】リードエンジニア ※フレックス・リモートなど柔軟な働き方／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PMやEMもしくはリードエンジニアとしてのご経験がある方
・弊社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識をお持ちの方

■歓迎要件：
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,333,328円〜9,142,860円
固定残業手当/月：138,889円〜238,095円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与・手当は半期年俸に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給(上限10万円/月)
家族手当：当社規定によります
社会保険：社会保険完備、定期健康診断
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）・書籍購入全額補助

＜その他補足＞
■研修所（世界文化遺産 富山県平村）、保養所
■キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可）
■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス
■各種部活動・部活動補助金
■クロスランチ制度
■ウォーターサーバー完備
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません