具体的な業務内容
サービスプランナー(リードプランナー)◆企画から運用までインハウス対応◎プライム上場/リモート可
【社長直下の特命部署ゆえの裁量権◎スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織/フルフレックス◎勉強会など充実・キャリアアップ環境◎】
新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。
■業務詳細:
具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。
◎新規サービス/新規事業の企画、立案
◎各種ロードマップの策定
◎Webサイト/アプリ/システム開発のQCD管理
◎Webサイト/アプリ/システムの仕様策定および開発ディレクション
◎UI/UX設計
◎メディア戦略立案と実行
◎マーケットリサーチ
◎メディア改善、および広告分析
■当業務で得られること
◎業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験
◎企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験
◎事業目線、経営目線
◎マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった様々な職種と相互に強みを活かしたサービス創り
■魅力
◇「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
◇企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
◇役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
◇月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
◇フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
◇メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例