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不動産開発企画(用地仕入)担当※課長候補
スタンダード上場/福利厚生 年間休日125日以上で残業少なくワークライフバランス
株式会社明豊エンタープライズ正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
【職務詳細】
<開発案件拡大による増員採用です>
不動産仲介業者から情報収集
相場調査を行い、収支計画書を作成
土地の買い付け(仲介/直接)
1人当たりの成約は3軒以上が目標
プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
若手の育成もお願いいたします
20~30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。
*同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
*会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
*チームで協力し合うことを大切にしています変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
企業について:
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他不動産専門職
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 950万円 ~ 1000万円
年収:950万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)※0.5ヶ月+業績連動(昨年度実績9.1ヶ月)
昇給:年1回勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、時短勤務待遇・福利厚生 通勤手当(実費支給)、賃貸住宅手当、家族手当(配偶者:月1万円/お子様:1名につき月1万円)、資格手当(宅地建物取引士等/月1万円を支給)、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度、健保組合の各種割引制度、時短勤務
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に援助できる方
・会社のmission visionに共感していただける方転職コンシェルジュからのコメント ===== オススメ求人 =====
【スタンダード上場】
「一生涯のお付き合い」を理念に掲げ、不動産の分譲事業、賃貸事業、
仲介事業を手がける、総合不動産デベロッパー!
転勤無/ワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍頂ける環境!サービス・特徴 同社ブランド「MIJAS(ミハス)/ELFARO(エルファーロ)」:
「MIJAS(ミハス)/ELFARO(エルファーロ)」とは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。
近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。
また、社員一人一人の人生を明るく豊かにするという考えのもと、社員が目標を持ち、生産性の向上に努め、仕事もプライベートも充実した人生を歩めるよう常に環境の改善、制度の構築に取り組んでおります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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