• カレント自動車株式会社

    【横浜】新規事業企画(IT部門)◆国内最大級の自動車買取サービス企業/早期キャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】新規事業企画(IT部門)◆国内最大級の自動車買取サービス企業/早期キャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/12
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】新規事業企画(IT部門)◆国内最大級の自動車買取サービス企業/早期キャリアアップ

    〜早期キャリアアップ/国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」などを展開/買取ノウハウやネットワーク、テクノロジーを活かし新規事業をつくる/働き方◎〜

    ■業務内容:
    当社IT部門における新規事業のビジネスデベロップメント(BizDev)業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ・リーダー候補として、事業成長に寄与する業務実行を推進
    ・業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定
    ・集客面を支えるマーケティングのディレクション
    ・サービスを利用する既存加盟店のフォローおよび新規開拓
    ・社内関連部門(コールセンター)との連携による改善やオペレーションの最適化
    ・企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓
    ・自動車業界向けメディア事業の新規事業開発

    ■本ポジションの魅力
    ・新規事業に携わることができるので、営業としてスキルアップができます◎
    ・全社的に30代前後でマネージャークラスの方が多く、成果を出せば早期にキャリアアップが叶う環境です!
    ・正当に評価され、給与にも還元されるため、稼ぎたい方にとってうってつけのポジションです★

    ■配属組織
    別部署と共同で運営しているプロジェクトとなります。
    5名ほどが携わっております(マーケ2名、CS1名、SV1名)
    ※新規開拓部隊は外注となります。

    ■当社の特徴:
    当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。
    そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業種未経験歓迎!>
      ▽以下いずれか
      ・法人営業経験(目安3年以上)
      ・事業企画や新規事業推進のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
      勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤可

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜16:30
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:30〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜434,700円
      固定残業手当/月:107,000円〜148,300円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      417,000円〜583,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      ■その他:通勤手当の他、住宅手当(在籍2年以上で月20000円)、役職手当(チームリーダー以上対象)、家族手当(月5000円)、こども手当(月5000円)、愛車手当(月5000円)各種資格手当などが該当者は規定により支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日、祝日※会社カレンダー
      ■年末年始休暇(6日間)、GW休暇(6日間)、夏季休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女問わず取得実績あり)
      ■計画有給5日あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月70,000円まで
      家族手当:家族手当月5000円、子ども手当月5000円
      住宅手当:月20000円※在籍期間2年以上
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上対象

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり/65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■座学研修、導入研修、営業同行
      ■マナー研修/京セラ研修/営業力研修/査定力研修/査定資格研修/フィロソフィ研修/チームリーダー研修 他

      <その他補足>
      ■役職手当(チームリーダー以上対象)
      ■愛車手当(5000円)
      ■家族手当(5000円)
      ■子ども手当(5000円)
      ■社内イベント(バーベキュー大会など)、社員旅行(毎年6月)、メンバー同士の会食代支給(月1回)
      ■育児支援制度
      ■iPhone・iPad貸与
      ■ストックオプション制度
      ■社員割引制度
      ■指定洗車場での洗車代補助
      ■面接の際の交通費支給(U・Iターン支援あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中、待遇の変動無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カレント自動車株式会社
      設立 2000年12月
      事業内容
      <事業内容>
      ■輸入車販売事業
      ■修理・整備・車検・板金事業
      ■輸入車買取事業
      ■パーツ事業
      ■輸入車パーツ販売
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】10,300百万円
      従業員数 119名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
      URL https://www.currentmotor.co.jp/
    • 応募方法