• ソースネクスト株式会社(東証プライム上場)

    オープンポジション<経験に応じて最適なポジションを提案>東証プライム上場/ポケトークなど自社製品多数【dodaエージェントサービス 求人】

    オープンポジション<経験に応じて最適なポジションを提案>東証プライム上場/ポケトークなど自社製品多数【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    オープンポジション<経験に応じて最適なポジションを提案>東証プライム上場/ポケトークなど自社製品多数

    【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、世の中のニーズに合った新製品を続々展開/東証プライム上場/年休124日(土日祝休み)/福利厚生◎】

    「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
    選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
    <具体的なポジション例>
    ・プロダクト企画
    ・プロダクト開発
    ・カスタマーサポート
    ・セールスマーケティング など

    ■成長できる環境:
    ◎裁量が大きい
    どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。その分、自主性を大切にしています。
    ◎スピード
    製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行っているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。
    ◎能力成果主義の平等な環境
    国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の人事評価制度を設けています。最年少マネージャー(課長職)は25歳女性(女性管理職比率は40%)、最年少執行役員は28歳男性です。
    ◎「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に
    当社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。

    ■魅力:
    ・産休育休取得100%(男性の育休取得実績あり)
    ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方(例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど)
    ・評価制度(リザルツ×プロセス評価)
    ・提案や悩み相談などフラットに意見交換できる環境

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・職務内容に記載の業務経験がある方
      ・大卒以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F
      勤務地最寄駅:各線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:80分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:20

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      514万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,137円〜335,803円
      固定残業手当/月:112,530円〜164,197円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      342,667円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■昇給:年2回(4月、10月)※評価結果に基づいて決定
      ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり

      <その他補足>
      ■産休育休(取得率100%/男性の育休取得実績あり)
      ■看護休業
      ■育児時短勤務制度
      ■慶弔金
      ■社員持株会制度
      ■ストックオプション制度
      ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与・待遇に変動はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソースネクスト株式会社(東証プライム上場)
      設立 1996年8月
      事業内容
      弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、
      お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
      企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。
      資本金 3,703百万円
      売上高 【売上高】10,347百万円 【経常利益】-2,537百万円
      従業員数 131名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F
      URL https://sourcenext.co.jp/
    • 応募方法