【上前津】ルート営業/物件管理（修繕リノベーション受注）/残業20H以内/転勤無/安定性◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ルート営業等、営業経験のある方　※業界経験は必要ありません。

正社員

＜勤務地補足＞
■車通勤不可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円

＜月給＞
250,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご選考の中で年収を査定致しますので求人内でご提示している金額よりも前後する可能性がございます。
※上記年収は基本給と役職手当、賞与（2.5ヶ月分）、残業手当を含んだ想定金額です。
■昇給昇格：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／年間2.5ヶ月以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月1〜2回の土祝日出勤あり
■誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇、夏期休暇、年末年始、GW、慶弔他
■育児介護休暇（産休含め取得実績有）
■有給休暇：全社的に取得を推進（半日有給休暇可）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代支給（上限：月5万円）
家族手当：育児手当（1万円／子1人につき18歳の誕生月まで）
住宅手当：2万円（指定物件／単身／30代前半まで／5年間）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年経過後（中退共）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■賃貸住宅管理の知識と実務習得のための主任者資格を会社負担で取得いただきます。
■入社後半年間は研修期間として管理課で物件管理の現場基礎実務を学んでいただきます。
■その後OJT。丁寧に教えます。

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当（宅地建物取引士 5000円等）、職務手当
■特別手当：休業日・夜間休日の緊急対応、夜間当番に支給
■旅行手当：10万円（入社1年経過後の7月／毎年支給）
■保養施設：エクシブ/伊豆等
■社員会：会費月5,500円（旅行積立5,000円、慶弔行事用500円）
■短時間正社員制度
■作業服、更衣室、ロッカー
■ランチルーム（24時間使用可能）、喫煙場所
■社用車、スマホ
■床暖房あり（一部フロア）
■社員同士の飲み会・ゴルフ・BBQなどの費用補助、誕生日会他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。