【名古屋】リフォーム工事などの施工管理/転勤・出張無/土日祝休/定年後も活躍できる/残業20〜30H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均20〜30H時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,750円〜405,000円

＜月給＞
303,750円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は基本給と役職手当、賞与（2.5ヶ月分）を含んだ想定金額です。
■昇給昇格：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／年間2.5ヶ月以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月1〜2回の土祝日出勤あり
■誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇、夏期休暇、年末年始、GW、慶弔他
■育児介護休暇（産休含め取得実績有）
■有給休暇：全社的に取得を推進（半日有給休暇可）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代支給（上限：月5万円）
家族手当：育児手当（1万円／子1人につき18歳の誕生月まで）
住宅手当：2万円（指定物件／単身／30代前半まで／5年間）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年経過後（中退共）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。難しい仕事は無く、各部署スタッフから丁寧に教えます。

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当（一級建築士3万円など）、職務手当
■特別手当：休業日対応、夜間休日の緊急対応、夜間当番者に支給
■旅行手当：10万円（入社1年経過後の7月／毎年支給）
■保養施設：エクシブ会員
■社員会：会費月5,500円（旅行積立5,000円、慶弔行事用500円）
■短時間正社員制度
■作業服、更衣室、ロッカー
■ランチルーム（24時間使用可能）、喫煙場所
■社用車、スマホ
■床暖房あり（一部フロアのみ）
■社員同士の飲み会・ゴルフ・BBQなどの費用補助、誕生日会他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。