【中目黒】国内ウエディング進出を牽引する新規事業の部長候補◆リゾートウエディング業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウエディング施行200組以上、業界年数5年以上の方
・クオリティ高い結婚式をプロデュース、提供してきた経験のある方
・ウエディング人材を管理、育成するスキルのある方
・ホテル、ゲストハウス、専門式場等の様々な結婚式の知見がある方
・ウエディングプロデュースのプロフェッショナルな方

■歓迎条件：
・競合調査、商品戦略・商品企画、サービスクオリティアップの実施経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜560,000円

＜月給＞
400,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
■昇降給：年2回
■賞与：年2回（会社・個人の業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

世界中を幸せに休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※規定による
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後2日間：人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など）その後、配属先にてOJT
■海外研修、マネジメント研修、資格支援

＜その他補足＞
■慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等）
■従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
■グループ会社ホテル利用割引制度
■表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
■インセンティブ
■社内公募制度
■海外勤務チャレンジ制度
■自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
■簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
■婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
■育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
■外部相談窓口設置（育児・介護・健康等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月