【東京／調布】SE／自社開発／ナースコール国内シェアトップクラスメーカー／賞与実績7.253ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何等かのシステム開発経験
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・アジャイル型の開発経験
・クラウドに関する知識顧客
・要求からの要件定義ができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
440万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜369,318円
固定残業手当/月：35,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜429,318円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（直近実績平均7.253ヶ月）
【モデル年収】
年収600万円　入社5年目　メンバー（月給29万円＋残業20時間分＋賞与）
年収670万円　入社10年目　メンバー（月給35万円＋残業25時間分＋賞与）
年収800万円　入社3年目　マネージャー（月給41万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（対象基準あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・企業年金（基金・確定給付年金）
・財形預金
・社員旅行
・クラブ活動
・選択型確定拠出年金
・役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月