具体的な業務内容
【東京／港区】インフラエンジニア（クラウドアーキテクト）◆AWSテクノロジーパートナー受賞の技術力
【フラットな社風／チーム単位での就業（1人常駐なし）】
■募集背景
事業の柱として新たにインフラ事業に力を入れ組織を拡大していくにあたり、専門部署の立ち上げをすることとなりました。
■業務内容
部署の創設期から参加頂き、将来の中核を担うメンバーとして業務をお任せします。まずは案件に入りながら知識と経験を積んで頂き、将来的にはクラウド案件のプロジェクトリーダーを担って頂き、当社のクラウド事業の企画、事業拡大に貢献いただくことを期待しております。
具体的な案件としてはAWS、Azure、GCPなどクラウドを中心とするインフラ環境（サーバ、NW、ミドルウェアなど）の設計・構築・導入・運用を想定しております。
クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。
※業務変更の範囲：会社が定める業務
■ご希望に応じたキャリア選択／案件配属
プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。
最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。
一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。
■フラットで社員の意見を大切にする社風
入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。
また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。
当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。
■働き方
残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。
■資格取得制度
充実の教育制度や、250種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。
資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。
また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
