【広島/未経験歓迎】オープンポジション◆第二新卒歓迎/日立グループや富士電機のシステム保守等【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力
※異業種からの中途入社でも今までの経験を活かして、たくさんの方が活躍しています。

■歓迎要件：
第二種電気工事士
2級電気工事施工管理技士　の資格をお持ちの方

■研修制度
入社後、顧客先の研修期間で研修を受けて頂く場合があります。
修了後は広島市を中心に各種電気設備のメンテナンス業務に
携わって頂きます。

正社員

＜転勤＞
当面なし
※ご本人様の希望に応じて転勤は可能です。

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間／月

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円〜307,000円

＜月給＞
190,500円〜307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験に応じて年収は決定致します。
■昇給：年1回(7月)※１〜３％
■賞与：年2回(3〜6ヶ月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、
有給休暇（入社半年経過後10〜最高20日/年、最大40日）など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円※規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共、確定拠出年金(会社補助5,000円/月)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己申告制度・マイスター制度
■資格取得：社命(取得費用全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当)
■社外研修受講制度(費用会社負担)

＜その他補足＞
■ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動（自動車同好会、芸術鑑賞同好会、スポーツ同好会など※活動費補助あり）、財形制度　他
■住居手当：独身者9,000〜17,000円、有配偶者14,000〜24,000円※地域により異なる
■家族手当：配偶者手当18,000、子9,000〜21,000円／人
■職制手当（5,000〜160,000円）、免許手当（1免許あたり100〜100,000円※所持免許により合算）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
（株）ケーイーシーにて正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制(1,047円〜1,776円/住居手当・家族手当は時給に含め算出する)