• 株式会社アソウ・アルファ

    スキルに合わせた案件で無理なくキャリアアップできます。

    【三重】工場の生産計画システム保守開発

    スキルに合わせた案件で無理なくキャリアアップできます。

    株式会社アソウ・アルファ
    正社員
    • 情報更新日:2026/08/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社のエンジニアとして、工場向け生産計画システムの保守開発および維持管理業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・Java(Struts)やJavaScriptで構築されたWebアプリケーションの機能改善・開発
    ・Oracle(PL/SQL)を用いたデータベース層の機能改善、不具合対応、維持管理
    ・ユーザーの要望に基づく、計画系システムの追加機能の設計・製造・テスト
    ・既存アプリケーションのバグ調査、原因特定、および修正パッチの適用
    ・システムの利用方法やデータ整合性に関する問い合わせへの調査・回答
    ・PL/SQLやLinuxシェルスクリプトを用いた、データメンテナンスやバッチ処理の調整
    ・工場内の業務効率化に使われているExcel VBAツールのメンテナンス・開発
    ※ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・システム開発実務経験(3年以上)
    ・Oracle:SQL(PL/SQL)を用いた開発実務経験
    ・Java、Struts、JavaScript を使用したWebアプリケーションの開発実務経験
    ・日本語によるコミュニケーション(仕様調整、顧客対応等)に支障がない方

    【尚可】
    ・Linux 環境での作業経験(基本的なコマンド操作ができる方)
    ・シェルスクリプト(Shell)の開発・修正経験
    ・Excel VBA を用いたマクロ・ツールの開発経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      三重県四日市市(同社客先事務所内) その他三重県内のプロジェクト先 ※希望を考慮して配属を決定します
      プロジェクト先により異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~650万円
      月給制:月額220000円~
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給: 年1回(4月)
      経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      残業手当:全額支給
      勤務時間
      08:30〜17:30
      勤務時間:8時30分~17時30分※プロジェクト先に準ずる
      休憩時間:60分 ※就業先に準ずる
      残業:月平均14時間※就業先に準ずる
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日以上、週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
      待遇・福利厚生
      借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、財形貯蓄、社内レクリエーション、RELO CLUB加入

      【喫煙情報】
      配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      選考フロー
      書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
      (一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      サービス詳細・特徴
      明治5年創業の基盤を持つ麻生グループの一員として、技術者派遣サービスなどを行なっている同社。機電からITシステム、バイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねています。

      クライアントの抱えるヒューマンリソースの問題、一歩先に踏み出すための課題を、最適なアウトソーシングによって解決します。
      最先端の技術から、特殊な技術に至るまで、幅広い人材を独自に確保。一名単位、チーム単位など、ニーズに合わせて柔軟に対応しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート