具体的な業務内容
【御殿場】工場設備エンジニア（設備導入、改善）※管理職◆化粧品世界大手・ロレアルグループ
〜世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアルG／日本唯一の生産拠点／年休125日〜
■業務内容：
◇工場設備／建物の新規導入、更新、改善等のプロジェクトの実施
◇設備（ユーティリティー）および建物の維持管理。EHS活動（特にプロセス安全）
■ミッション／役割：
工場の安全・衛生・環境を保証し、従業員が安心して働ける職場環境と地球環境にやさしい生産活動を実現すること
■業務詳細：
◇他部門および 海外を含む他の利害関係者と協力し、設備／建物の新規導入、更新、改善等のプロジェクトを計画・実行
◇安全、品質、衛生におけるグループ要求事項を理解し、担当業務を遂行
◇工場の設備／建物の現状を理解し、改善アクションプランの取りまとめ、マネジメントへの報告を行い、安定した設備／建物の維持管理
◇担当業務に関わる予算を立案し、予算内での実行を管理
■チームについて：
EHS & Facilities部は6名、EHS & Facilities Directorがレポート先、設備エンジニアリングチームは1名（この1名のマネジメントも担当します）
■当ポジションの魅力：
◇ロレアルグループの一員として、海外含め多くの人とネットワークを築き、工場の内外でコミュニケーションを取りながら、様々なプロジェクトを手掛けることができる仕事です。
◇設備／建物の新規導入や改善において工場の中心的な役割を果たし、大きく貢献できるところが、この仕事のやりがいです。
◇ロレアルグループは、新たなサステナビリティプログラム「L’Oreal for the Future（ロレアル・フォー・ザ・フューチャー）」を始動し、地球との共存を目指して「プラネタリー・バウンダリー（地球の限界）」を尊重するビジネスモデルに変革していこうとしています。
◇この変革にのっとり、工場でも、エネルギー使用量の削減、排水の100%再利用等、環境を配慮した様々な設備の改善、導入が今後計画されています。こうした計画を、設備のエキスパートとしてリードすることで、長期的な視野で専門性を構築・活用し、活躍できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
