具体的な業務内容
【大阪／北新地】労務（チーフ・課長候補）◆子育てサービス事業を展開◆子育てママ活躍中◆働き方を選べる
【会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎！】
総合子育て事業を展開する当社において労務をお任せします。チーフ・課長候補の採用です。
■職務内容：
・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務
・社労士対応
・慶弔対応
・年末調整
・労務面の諸規程整備
・労務課のマネジメント
上記の労務関連業務が主な業務内容になりますが、管理職として労務管理の効率化、課題解決などを先頭に立って実行するリーダー業務を担っていただきます。
■組織構成：
総合管理部は労務課、経理課、総務管理システム課に分かれています。
労務課：3名（男性：1名 女性：2名）
■働き方：
会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎です！
■特徴：
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
