【千葉/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・社会人経験1年以上ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
10:00〜19:00／11:00〜20:00（実働8時間） ※時間帯は店舗により異なる

＜予定年収＞
290万円〜345万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,330円〜192,530円
その他固定手当/月：12,591円〜26,100円
固定残業手当/月：26,930円〜32,214円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
209,851円〜250,844円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる）
※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制（月8〜10日休み）※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。
※連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後：事業内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。
■その後の研修も充実しており、未経験入社多数のため安心してご入社頂けます。

＜その他補足＞
■社内表彰制度（年2回）
■健康診断（年1回）
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度(社内・外)
■社員・家族優待購入制度
■年4回の懇親会（一部企業負担）
■社員割引制度
■長期勤続報奨制度
■確定拠出年金制度
■誕生日ギフト制度
■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
■借り上げ住居
■報奨金（インナーキャンペーン）
■社員会（各種慶弔関係に対応）
■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月〜最長6カ月間、給与条件等変更なし