【千葉／未経験歓迎】法人営業◆情報通信のトータルコーディネート／業界大手の安心基盤◎／基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・社会人経験1年以上

正社員

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15h程（過去平均）

＜予定年収＞
351万円〜387万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,120円
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円
固定残業手当/月：29,872円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,992円〜274,992円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」詳細：住宅地域手当1万円〜4万円＋外勤手当一律2万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■特別報奨：年4回
※年2回の賞与（6月・12月）以外に、年間最大55万円の特別報奨（5月・8月・11月・2月）があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝、GW、夏期、年末年始
■特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、時短勤務（社内規定あり）、子どもの看護休暇、介護休業・介護休暇、アニバーサリー休暇
■連続休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（一部社内規定有り）
住宅手当：住宅地域手当（1万円〜4万円／月）※居住地による
社会保険：◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっております。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用補助
■各種保健活動
└家庭用常備薬の斡旋　※補助あり
└健康食品の配布　※朝食欠食率改善の取り組み
└衛生用品の配布
■定期健康診断（年1回）
■テレワーク制度（諸規定あり）
■確定拠出年金制度
■社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など
■社員・家族優待購入制度
■スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入）※映画館・スポーツジム・宿泊施設・テーマパークの優待券など
■お誕生日ギフト※複数商品の中からお好きなギフトが選べる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月