【東京】採用担当◆業種未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！人物重視採用！
■必須条件：
・人と関わる業務経験（人材派遣、接客業、等）
・前向きで明るく、人前で話すことにも抵抗の無い方
（管理だけをされたい、大人しい方は難しいです）
・出張が可能な方（連泊も有り）

■歓迎条件：
・採用担当経験をお持ちの方
・営業（法人・個人問わず）等数字を追った経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
JR山手線新橋駅 徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：15.0ｈ程度（2024年度）

＜予定年収＞
312万円〜357万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,500円〜232,600円
固定残業手当/月：28,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,700円〜260,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回
・給与はスキルに応じて決定します。
・詳細は給与内訳欄をご参照ください。
・基本給には住宅地域手当が含まれます。（居住地により金額は異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW、夏期、年末年始、連続休暇制度、慶弔休暇/特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子供の看護休暇、アニバーサリー休暇
※月に1回程度、土曜日出社有


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 ※月額1,000円〜30,000円支給
■公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給

＜その他補足＞
■健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない
・インフルエンザ予防接種費用補助
・各種保健活動
■定期健康診断（年1回）
■表彰制度（年2回）
■社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など
■社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど）
■年4回の懇親会（上限あり）
■スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入）
■お誕生日ギフト ※複数商品の中からお好きなギフトが選べる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月〜最長6カ月間、給与条件等変更なし