【京都】人事〈給与計算など〉副主任クラス◆残業月20H以下◆転勤なし◆業界大手の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
今までの経験を活かして、業務を貪欲に取り組んでいただける方を求めています。
これまでの経験に応じて、与える役割、ポジションを用意してお迎えします。

【必須条件】
役職者として部下を持った経験：1年以上（職務問わない）

【歓迎条件】
（1） 給与計算や入退社手続きに関する業務の実務経験
（2） PCスキル（Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること）
（3） コミュニケーション能力

正社員

＜勤務地補足＞
阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分
地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は多くて20ｈ程度

＜予定年収＞
352万円〜397万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,850円〜231,770円
固定残業手当/月：39,607円〜56,629円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,457円〜288,399円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：
月給（月額給与）×12か月分＋賞与（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝、GW、夏期、年末年始
■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇
※月間休日8日〜10日
※月に1回程度、土曜日出社があります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(一部社内規定有り)
住宅手当：地域手当(1万円〜4万円/月) ※居住地による
社会保険：◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっております。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、導入研修、他

＜その他補足＞
資格取得支援制度／確定拠出年金制度
ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
表彰制度（2回/年）／社員・家族優待購入制度（携帯端末など）
年4回の懇親会（一部企業負担）／定期健康診断（1回/年）
無料予防接種、各種保健活動　
アニバーサリー休暇　※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。

など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月〜最長6ヶ月間
※給与条件等変更無し