株式会社エスプール総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.1
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均54%
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株式会社エスプール年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 332万円 |
その他 | 297万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 325万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 339万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 297万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社エスプールおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:538464) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:488147) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:426668)
株式会社エスプール転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
今まで力を入れたことはなんですか?
積極的にチャレンジすることに力を入れてきたと答えました。具体的なエピソードを交えることで納得して聞いていただきました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接自体はなごやかな雰囲気でおこなわれたと思います。社員の方も採用担当の方も優しい方ばかりで、それほど緊張しませんでした。志望動機や自己PR、前職での業務についてしっかりと答えられれば、問題ないように思います。
投稿日: (記事番号:819358) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流部門
- 職種:物流サービス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
現職のクライアントにA社さんいますよね?また別の応募者から前職辞めた話で同じ話聞きました。事実なんでしょうね。
Yes、Yesで答え、それを受けて、逆にこちらも「確かこちらの倉庫でA社さんの別チャネルを対応されていましたよね。前職はやはりその理由が一番大きい問題でした。」と、落ち着いてまずうなずき、少しだけ膨らませて返すという形をとった。
<結論>何を伝えたくてこの質問を選んだかというと、子会社社長自ら一次面接に参加している上、こちらの情報をくまなくチェックしているという点。上っ面の面接ではきっと落とされます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
職種で経験の延長にいることはもちろん、今回では物流部門でしたが、応募した会社グループ自体のバックグラウンド(今回は人財系で、自分は人財マネジメントが得意で倉庫で結果を出しているので、求める人材の親和性や、将来のキャリアパスを考えて応募し、それが伝わった)を考えて、企業のネームバリューや年収にこだわらずに応募した。
また、受けた会社自体は物流会社ではないが、物流系の会社の多くで、一次面接にトップマネジメントが登場することは過去の経験からも多いので、中途面接の典型の「1次=現場マネージャー→2次=役員」とは限らないことを考えるとよい。
また同様に、この会社でも一時で計算系の筆記試験があったが、物流会社の多くで、計算系の筆記試験を導入している会社が多数あるので、予行練習くらいしておいた方が慌てないと思う。投稿日: (記事番号:708845)
株式会社エスプール業績情報
- 売上高
- 117億円
- 営業利益
- 7億円
- 経常利益
- 7億円
- 平均年収
- 387万円
- 従業員数
- ---人(連結)
- 平均年齢
- 33.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)
株式会社エスプール会社概要
- 企業名
- 株式会社エスプール
- 英名
- S-Pool Inc.
- 企業HP
- http://www.spool.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平
- 設立年月
- 1999年12月
- 上場区分
- 東証JASDAQスタンダード
- 上場年
- 2006年
- 証券コード
- 2471
- 決算月
- 11月