具体的な業務内容
【尼崎】航空機部品の品質保証〜住友グループ/防衛省・大手航空機メーカーと取引/風通しの良い社風〜
【脚・プロペラ等の航空機部品の品質管理/有給取得実績15.2日・年休121日】
■業務内容：
（1）不具合が生じた際の顧客説明
（2）再発防止策の検討、検査・記録の作成
不具合が生じた際に、顧客説明と再発防止のために社内での検討を進めます。すぐに答えの出ない課題に対して、他部署との連携や、社内会議で改善策を提案を通して顧客の了承を得て解決するまで結びつけていきます。
＜このポジションの魅力＞
コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からの需要が伸長している航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。品質が重視される航空機部品の品質を保ち、国防の一端を担うやりがいのあるポジションです。
＜社風について＞
自ら考えて積極的に発信をしたことは受け入れてもらえる風通しのよい環境で、チャレンジがしやすい雰囲気があります。
＜業務補足＞
・航空機の機種ごとに担当をわけております。ご経験によって、国内外の民間航空機メーカーや防衛省向けの部品のいずれかをお任せします。
※海外（カナダ、アメリカ、台湾等）の場合：年に1~2回、国内（中部エリア中心）の場合：月0~1回の出張の可能性あり
英語が話せる社員は別におりますので、英会話については入社後に慣れていただければ問題ございません。
■組織体制：
品質保証部には航熱品証課と航機品証課があり、今回の航機品証課には7名の社員が所属しています。50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が所属しています。
■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇有給休暇取得平均15.2日（2022年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
