具体的な業務内容
【尼崎】生産技術〜住友グループ/航空機の熱交換器の生産工程設計から携われる/土日休み・残業月25h〜
【航空機の熱交換・熱制御事業における生産技術職/水素エンジン対応の熱交換器など需要拡大】
■業務内容:
(1)製品開発プロジェクト、製造工程の技術サポート
不適合がでた際の工程の改善検討や設備が故障した際に外注先との調整・修理などを行います。
・生産工程設計
・生産治具設計
・生産設備導入
・不適合品調査
部品接合、加工、組立、検査のいずれかの工程を分担しています。
※図面作成は外注しています。
(2)民需修理業務の技術サポート
航空機自体は民間の航空会社で行いますが、熱交換器は同社に戻して整備を行います。その際の修理工程を検討、指示をします。
・分解方法や整備方法などのマニュアル作成、維持
・修理工程検討
・外部審査対応(航空局の認可が必要な製品のため)
※(1)の工程管理業務をメインで担当いただき、(2)の整備業務について機種ごとに分担しています。
※規格は英語で記載されていることが多いです。
今後、水素エンジンに対応した熱交換器の生産のための工法開発など、新たなプロジェクトに関わる機会もある、やりがいのあるポジションです!
■組織体制:
製造課全体では60名ほど、生産技術スタッフは8名(40代3名、30代3名、20代2名)が所属しています。
■当社の特徴:
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間(7.75時間)より短い時間で勤務することができます(短縮時間の上限は1.75時間)。
◇有給休暇取得平均15.2日(2022年度実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等