• 住友精密工業株式会社

    【尼崎】熱交換器の品質管理<未経験歓迎>〜熱交換器で50年以上の実績/DX推進中/住友グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【尼崎】熱交換器の品質管理<未経験歓迎>〜熱交換器で50年以上の実績/DX推進中/住友グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/17
    • 掲載終了予定日:2024/08/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【尼崎】熱交換器の品質管理<未経験歓迎>〜熱交換器で50年以上の実績/DX推進中/住友グループ〜

    【熱交換器のリーディングカンパニー/量産化に向けたQMS構築・DXまで広くステップアップ可能】
    <業務内容>
    熱交換器QMS業務全般をお任せします。
    ・熱交換器、気化器などの個別品質管理業務
    ・検査DX化に伴うSQC強化
    ・サプライヤー監査
    入社後まずは、汎用熱交換器が量産化に向けて進んでいるため、その品質管理業務からおまかせします。
    またDX化について研究開発段階でスタートしているため、参加いただく予定です。

    <組織構成>
    検査グループには2名(40代)+現場社員が所属しております。
    同じ部内に品質管理グループがあり、客先対応を主に担っています。品質管理グループには9名(20代〜40代)が所属しています。

    <当社の特徴>
    ■製品について
    大きく4種類の熱交換器を製造しています。
    今後はデータセンターでの熱交換器の拡販を目指しており、さらなる受注拡大が見込まれます。
    ・汎用熱交換器
    新幹線の制御機器の冷却やオイルクーラー、スーパーコンピューター(データセンター)の冷却など広く使用されています。
    ・LNG気化装置
    輸入された液化天然ガスを気化させるために使用されています。
    ・プレートフィン熱交換器(アルミニウム製)
    プラントでの空気分離装置に使用されています。
    ・プレートフィン熱交換器(ステンレス製)
    プラントでの空気分離装置の他に水素ステーション向けなどの分野にも使用されています。
    ■働き方の魅力
    ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。
    ◇有給取得実績15.2日(2022年実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/17 掲載終了予定日:2024/08/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれにも当てはまる方
      ・メーカーでの技術職のご経験をお持ちの方
      ・統計的工程管理、統計的品質管理に興味をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・数値解析、統計などのご経験をお持ちの方(学生時代のご経験も歓迎です)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10
      勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:閑散期0〜20時間、繁忙期30時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜420,000円

      <月給>
      250,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:あり
      ■賞与:あり(過去実績:計4.6ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後、入社月に応じて付与/有給取得実績15.2日(2022年実績))、リフレッシュ休暇、WLB休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      住宅手当:新婚者用住宅費補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
      寮社宅:借上社宅・独身寮あり(福利厚生その他欄参照)
      社会保険:住友グループ生命保険あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJT中心となります。
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度


      <その他補足>
      社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資(4,000万円迄)、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業(復帰率100%)、時短勤務(小学6年生迄のお子様のいる方対象)、べビーシッター利用補助(1時間約1,500円分を会社負担)、新婚者用住宅費補助(家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄)、借上社宅(転勤者用/本人負担月2〜3万円)、フレックスタイム制(一般職採用の場合)副業不可、リモートワーク制度あり(原則週2日迄)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友精密工業株式会社
      設立 1961年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)航空・宇宙
      (2)熱交換器
      (3)油圧制御
      (4)環境システム(オゾン発生装置)
      (5)MEMS・半導体製造装置
      (6)MEMSデバイス
      資本金 10,311百万円
      売上高 【売上高】46,910百万円 【経常利益】2,339百万円
      従業員数 1,096名
      本社所在地 〒6600891
      兵庫県尼崎市扶桑町1-10
      URL https://www.spp.co.jp/
    • 応募方法