具体的な業務内容
【兵庫／尼崎】オゾン発生装置の生産技術（設備導入・工程改善）※住友グループ/半導体需要で好調〜
【増産に対応する生産設備の増設・管理をお任せ/幅広くスキルアップ可能】
■製品について
半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。2030年までに約2倍の売上に伸長させることを目標としており、その増産に対応できる生産設備の検討、また建屋の拡張を検討しています。
■仕事内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
・増産に伴う設備導入時の仕様決定・発注・試運転など
設備設計等は設備メーカーに外注しています。
・不具合対応
設備自体の不具合の原因追及や、納品後の製品に不具合が生じた際に対応方法を検討します。
・外注管理
外注している工程の進捗管理、品質管理をお任せします。尼崎工場内で作業していますので、出張はございません。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・業務効率化、歩留改善、生産工程の DX化推進
ロスをなくすような仕組みの検討や、データの取り込み・活用など効率化を推進いただきます。
・ISO9001、 ISO14000対応
・セカンドソースの立ち上げ
＜このポジションの魅力＞
増産に対応するために、設備を一新、建屋も含めて自分たちで考えることができるフェーズです。
■組織構成：
生産技術担当は2名（40代）が所属しています。OJT研修も行いますので、ご安心ください。
■働きやすい環境：
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校6年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は3.75時間）。
◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
