具体的な業務内容
【尼崎】製造管理（航空機部品）◆寮社宅などの福利厚生充実／国防に携われてやりがい◎／住友G◆
〜あらゆる事業で業績好調の超優良企業！／防衛省・大手航空機メーカーに長年採用される高品質が強み／福利厚生制度・待遇・手当など充実◎〜
■業務内容：航空機部品（プロペラ・脚・エンジン部品など）を開発・製造している同部署にて、製造管理業務をお任せいたします。
コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からのニーズが高まっており業績好調です！
＜具体的には＞
・生産改善業務（品質改善、生産性改善等）
・航空機向け部品の製造管理業務（安全管理、設備管理、情報管理等）
＜このポジションの魅力＞
コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からの需要が伸長している航空機において、欠かせない部品を製造しているのが同社です。品質が重視される航空機部品の品質を保ち、国防の一端を担うやりがいのあるポジションです。
■組織体制：
製造課では、素材から機械加工、熱処理、仕上、検査、非破壊検査、表面処理等の単品部品製造に関わる一連の職場を有し、各工程の改善や生産計画の遂行を行っています。
人数：220名 ・ 平均年齢：41.3歳
■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給休暇取得平均15.2日（2022年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
