具体的な業務内容
【尼崎／リモート可】プロジェクトマネージャー （設計開発）〜航空機支える熱交換器／業績好調◎
【航空機の熱交換・熱制御事業における設計職/裁量権の大きな環境】
■業務内容：
ボーイング社やエアバス社の航空機に使用される熱交換器の設計（顧客との仕様検討・構想設計・詳細設計・評価、検証まで）のプロジェクト管理をお任せします。
新規開発(量産受注案件)や既存製品の維持改善活動だけでなく、将来の次世代熱交換器をターゲットとした新技術(水素技術等)の研究開発にも携わっていただきます。
・開発プログラム統括（方針決定、客先折衝、進捗管理等）
・航空機用熱交換器の設計、開発における技術的な指示
約2年程度をかけて開発していきます。製造や営業などの社内を巻き込んでプロジェクトを推進いただき、ご自身の手で製品を作り上げるやりがいがございます。
※顧客は海外の大手航空機メーカーとなり、週に1回程度、打ち合わせを行います。工学用語や数字等、英語での意思疎通ができれば問題ございません。
年に3回〜4回程度の海外出張の可能性あり
■商材について
同ポジションでは主に航空機エンジン向けの熱交換器を扱います。
上空の冷たい空気でエンジンオイルを冷やすなど、熱の移動を目的とした部品で、航空機にはなくてはならないものです。
海外の民間航空機・自衛隊航空機共に取引がありますが、防衛予算の増大・アフターコロナでの需要増・円安効果に伴い、今後も売上好調な予測が立っています。
同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さは世界でも評価されており、2割強の世界シェアを持っています。
過去には、ロールスロイス社の選ぶ「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」にも選ばれています。
■組織体制：
主に客先との仕様調整や設計検討実務を担う「設計班」と、作図/モデリングやCAE解析のオペレートを担う「作図・解析班」に分かれ、このうちの設計班のリーダー的存在として活躍いただくことを想定しております。
・組織人数・年齢構成：
・50代:4名, 40代:4名, 30代:3名, 20代:4名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
