具体的な業務内容
※第二新卒歓迎※【京都】技術営業・電気設計(変圧器)/教育・研修制度充実/平均勤続年数18.5年
【社会インフラを支える重電装置メーカー/年休128日/福利厚生充実/安定産業/定着率95%以上/世界トップクラスシェア製品多数】
電カインフラに必要不可欠な、変圧器の設計(構造設計・電気設計)または技術営業のいずれかをお任せします(これまでのご経験や学生時代の専攻内容を元に決定します)。
■担当製品:
工場やビル、電力会社向けの変圧器を担当いただきます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品であり、地図の上から自分の携わった製品を見ることができるダイナミックな仕事です。カタログ品ではなく一品一様の設計であり、かつシステム全体の最適化まで携わることができます。
※設計期間…1案件あたり約2週間程度で設計を行います。
■教育制度:
専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。
■社風:
堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95%以上をキープしています。
■当社について:
創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。
チーム/組織構成