• 日新電機株式会社

    【京都】サービスエンジニア◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー/平均勤続年数18.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】サービスエンジニア◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー/平均勤続年数18.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】サービスエンジニア◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー/平均勤続年数18.5年

    【社会インフラを支える重電装置メーカー/福利厚生充実/安定産業/定着率95%以上/世界トップクラスシェア製品多数】

    ■業務内容:
    大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造(修繕)をお任せします。

    ■出張:
    顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。(出張手当・食事手当等も充実)※建物改変を伴う作業は発生しない

    ■教育制度:
    京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。

    ■社風:
    堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95%以上をキープしています。

    ■当社の魅力:
    電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。

    ■当社について:
    創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・第2種電気工事士の資格保有者

      ■歓迎条件:
      ・第1種電気工事士の資格保有者
      ・第1種運転免許普通自動車

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47
      勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜360,000円

      <月給>
      220,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇7日、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇、有給休暇一斉利用4日
      ※初年度有休付与日数は入社月により異なります。
      ※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      家族手当:規定に基づき支給
      住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり
      寮社宅:転勤者用
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:規定に基づき支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。

      <その他補足>
      ■出張・駐在手当
      ■家賃補助制度
      ■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など)
      ■時短制度
      ■自転車通勤可
      ■出産・育児支援制度
      ■資格取得支援制度
      ■社員食堂・食事補助
      ■財形貯蓄制度、社員持株制度
      ■体育館・診療所利用可
      ※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円/人
      ※住宅手当補足(世帯主限定)…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円
      ※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日新電機株式会社
      設立 1917年4月
      事業内容
      【電気機械器具製造・販売・付帯工事会社/国内・世界トップシェア多数/福利厚生充実】
      ■概要
      受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の開発・製造しています。
      資本金 10,252百万円
      売上高 【売上高】145,200百万円
      従業員数 4,989名
      本社所在地 〒6158686
      京都府京都市右京区梅津高畝町47
      URL http://nissin.jp/
    • 応募方法