具体的な業務内容
【群馬／前橋】生産管理・損益計算 ◆住友電工Gの設備メーカー／年休129日／福利厚生充実
〜社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引〜
■業務概要：
・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立している当社の前橋製作所にて業務部の管理職として業務および部下のマネジメントをお任せ致します。
■具体的な業務内容：
・納期管理、生産計画、モノづくりの計画立案・計画通りの実行の推進業務をお任せ致します。社内の関係部署と調整しながら仕事を進めていただくためコミュニケーションが非常に重要となります。
■製品について：
・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。
■魅力的な研修制度：
・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
■社風：
・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。社員定着率95％以上をキープしています。
＼＼当社の魅力・特徴／／
（1）企業の経済基盤の安定性
・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。
（2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある
・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
・社内でのキャリアチェンジも可能です。
（3）ワークライフバランスを整えて働くことができる
・年間休日129日
・残業時間：25時間程度
・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
