具体的な業務内容
【群馬／前橋】製品組立て ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日
★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！
★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！
★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！
【創立100年以上／安定産業◎／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風◎／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】
■業務概要：
・電気を送る受け取るのに欠かせない受変電設備を設計から設置、アフターサービスまで一貫して手掛けているインフラメーカーです。国内トップシェアを誇る自社製品の組み立て、溶接の補助業務等に従事いただきます。
■業務のやりがいについて：
・受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の製造に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。
■入社後の流れ：
OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。
■教育体系「日新アカデミー」：
日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。
■当社について：
1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
